亿资本助力，中国矿产资源集团稳坐全球铁矿石市场头把交椅，拥有高达80%的进口份额，并布局全球20个国家，实力彰显。同时，集团在加拿大Tanco矿和津巴布韦Bikita矿成功建成万吨锂矿年产能，进一步巩固了其在全球矿业市场的领先地位。中国矿产资源集团，这颗年在雄安新区崭露头角的矿业新星，承载着中国的重要对外战略使命。
中矿集团：中国矿产资源的央企新锐中矿集团，这颗在雄安新区崛起的矿业新星，不仅汇聚了宝武钢铁、中国铝业等央企高管的智慧与力量，更承载着中国矿产资源领域的重要使命。作为中国首个以矿产资源为主业的央企，其总部扎根雄安新区，注册资本高达亿元，彰显出雄厚的实力与广阔的前景。
在业务领域，中矿集团专注于矿产勘查、矿山开发、资源贸易以及技术研发等多个方面。其矿产勘查业务遍布全球20多个国家，致力于固体矿产资源的勘探与开发。同时，矿山开发方面也涵盖了非煤矿山的开采以及矿物洗选加工等环节。在资源贸易领域，中矿集团提供金属矿石的销售及采购代理服务，确保资源的稳定供应与高效流通。此外，技术研发也是中矿集团的重要业务方向，专注于矿产资源领域的关键技术攻关与创新。技术积淀：中矿集团在矿产资源领域拥有深厚的技术底蕴他们掌控着全球高品位铯矿的主要资源，涵盖加拿大Tanco矿和津巴布韦Bikita矿。此外，集团还成功投产了年产万吨的Bikita锂矿项目，有力地满足了新能源市场的需求。在海外，中矿集团积极参与赞比亚铜矿、几内亚镍钴矿等重大国际矿业项目，展现了其广泛的国际影响力。同时，作为首批“走出去”的综合地质勘查技术服务企业，中矿集团已在20多个国家建立了完善的业务网络，进一步巩固了其在全球矿业市场的领先地位。
薪资待遇：挖矿金饭碗对于应届生而言，中矿集团的薪资待遇相当可观。本科生在该公司有60.7%的机会获得月薪30-50K的岗位，年薪范围则为20-50K。技术岗位的月薪平均为-.5万，而管理岗位的待遇则优于生产岗位。
在专业技术岗位方面，采矿/矿物工程师的月薪大致在5K-30K之间，水文地质工程师的月薪为.5W-5W，电气工程师的月薪则因地区而异，北京地区的月薪为20K-40K，驻外地区的月薪则为2-4W。机修班长的月薪在5K-30K之间。值得注意的是，驻外岗位的薪资普遍比国内高20-50%。此外，公司还为海外项目员工提供额外的补贴和项目奖金。
对于管理岗位，冶金生产负责人在非洲的月薪为30K-60K，财务专员/经理和法务专员的月薪在5K-30K之间，投融资主管的月薪也为5K-30K。
福利保障：驻外员工优厚待遇中矿集团为驻外员工提供了一系列优厚的福利保障。包括专属的住房安排，确保员工在异国他乡也能拥有舒适的居住环境。此外，还有丰富的节日福利、带薪年假以及定期体检等，全方位保障员工的身心健康。高温补贴、取暖补贴更是体现了公司对员工的细致关怀。同时，工会福利和专业资格认证也为员工的职业发展提供了有力支持。对于技术职级晋升，公司提供了通畅的晋升通道，让员工的职业成长得以顺利推进。
发展前景：智能矿山引领未来在全球资源整合的大背景下，“医保集采”模式提升了国内企业的议价能力，有效改变了过去议价分散的困境。同时，新能源产业蓬勃发展，中矿集团积极加大锂、钴、稀土等关键矿产的布局，以应对市场需求的快速增长。此外，海外战略的提升也是不可或缺的一环，加速铁矿石、战略性矿产的开发进程，有助于降低对单一供应国的依赖风险。而数字化转型则是中矿集团未来发展的核心方向，通过建设智能矿山，实现矿产资源勘探、开发、加工全产业链的数字化升级，进一步提升企业的竞争力。
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